アイフルに申し込む際、「アイフルから会社に電話がくるのでは？」と不安に感じて検索する方は多いのではないでしょうか。
特に職場に電話がかかってきたら、同僚や上司にバレるのではと心配になりますよね。
この記事では、アイフルの在籍確認の実情や、実際に電話くるケース、逆に電話がなかったケースなどを具体的に解説していきます。
また、万が一滞納した場合の対応や、職場に電話がくる可能性が高くなる条件についても触れています。
安心して申し込み手続きができるよう、事前に知っておくべきポイントをわかりやすくまとめました。
記事のポイント
🔴アイフルの在籍確認で職場に電話される条件
🔴電話くる場合と電話がなかった場合の違い
🔴書類提出で電話を避ける方法
🔴滞納時に会社に電話がくるリスクと対処法
アイフル会社に電話はあるのか？
在籍確認で電話がある理由とは
アイフルに限らず、カードローン審査において在籍確認は重要な手続きの一つです。
主に、申込者が実際に申告した勤務先で働いているかを確認するために行われます。
これは、貸金業法において、貸金業者に利用者の返済能力を調査することが義務付けられているためです。
なぜなら、返済能力のない人に貸付を行うと、過度な借入によって返済困難な状況に陥るリスクがあるからです。
例えば、申し込み内容と提出された情報に不一致がある場合や、書類によって在籍が確認できない場合、電話での確認が必要になる可能性があります。
こうした在籍確認は、アイフルにとっての審査プロセスであると同時に、利用者が無理なく返済できるかを確認するための重要な措置でもあります。
99.7％が電話なしで完了の実情
アイフルでは、勤務先に電話がかかってくるケースは非常に少ないのが実情です。
アイフルが公表したデータによると、2023年4月1日から5月31日の期間にWEBまたは無人店舗から申込みを行い、契約に至った人のうち、99.7％が電話での在籍確認を受けていません（※アイフル公式発表に基づく）。
これは、アイフルが書類提出などの電話以外の方法で在籍確認を行っているためです。
公式サイトでも、原則として自宅や勤務先への電話連絡は行わず、電話が必要な場合でも申込者の同意を得て実施すると明記されています。
このように、プライバシーに配慮した対応が徹底されており、電話連絡を最小限に抑えた審査が行われています。
書類確認だけで済むケース
アイフルでは、在籍確認を電話ではなく書類で済ませることが基本方針として採られています。
電話連絡が行われるのは、必要性が認められる特別なケースに限られ、ほとんどの申込者は書類提出だけで審査が完了しています。
このため、あらかじめ勤務先を証明できる書類を用意しておくことで、電話による在籍確認を避けることが可能です。
具体的には、給与明細や社会保険証、社員証、雇用契約書、源泉徴収票などが該当書類となります。
これらの書類を正確に提出することで、アイフルは申込者が実際に勤務していることを判断できます。
書類での確認ができれば、勤務先に不意に電話がかかってくることは基本的にありません。
申込情報が正確で、提出された書類に不備がない場合、電話連絡は原則として不要とされているため、安心して申し込むことができます。
電話が必要になる主な条件とは
ただし、すべての申込者が電話連絡なしで在籍確認を完了できるわけではありません。
場合によっては、勤務先に電話がかかってくることもあります。
これにはいくつかの条件が関係しています。
たとえば、提出した書類に不備があった場合はその典型例です。
勤務先が明記されていない、画像が不鮮明、書類の発行日が古すぎるなど、内容に問題がある場合は、電話での確認が必要になります。
また、申込者の信用が低く返済能力に不安があると判断された場合や、他社からの借入件数・借入金額が多い場合も、慎重な審査が求められるため電話連絡が行われる可能性が高くなります。
さらに、本人確認書類以外の補足書類が提出できない場合、または収入が不安定であると見なされる場合も、電話での確認が行われる場合があります。
自営業・アルバイトの審査事情
自営業者、個人事業主、アルバイトなどの非正規雇用者も、アイフルの在籍確認の対象となります。
基本方針として電話以外の方法で在籍確認を行う点は変わりませんが、審査の過程で電話連絡が必要と判断される場合があります。
特に自営業者や個人事業主の場合、勤務先が明確でないため、オフィスや店舗、自宅に電話がかかる可能性があります。
アルバイトや契約社員は、収入の安定性が正社員に比べて低いと見なされる場合、返済能力を慎重に確認するために電話連絡が行われることがあります。
ただし、こうした雇用形態でも、適切な書類（確定申告書や給与明細など）を提出し、申告内容を正確にすることで、電話連絡を回避できる可能性は十分にあります。
アイフル会社に電話が来る時の対策
事前に連絡が来る安心対応
アイフルでは、勤務先への在籍確認の電話が必要な場合、事前に申込者本人に連絡を行います。
いきなり勤務先に電話をかけることはなく、申込者の携帯電話に連絡し、電話をかけても良いかの同意を得る形で進められます。
このプロセスにより、申込者が不安を感じることなく在籍確認を進めることができます。
事前承諾を得ることで、勤務先に突然電話がかかることによるトラブルや混乱を防ぐ配慮がなされています。
予期せぬ連絡を避けたいというニーズに対し、アイフルは丁寧な対応を行い、安心して申し込める環境を整えています。
電話のタイミングは調整可能
在籍確認の電話が必要な場合、電話をかけるタイミングについて申込者の希望を考慮した調整が可能です。
たとえば、申込者が職場で対応しやすい時間帯を伝えることで、その時間に電話をかけるよう配慮されます。
この柔軟な対応により、電話がかかってきた際に申込者がすぐに対応できる状況を作りやすくなります。
こうした配慮により、在籍確認の電話が職場で不自然な印象を与えるのを避けることができます。
担当者名のみ名乗る配慮とは
在籍確認の電話では、アイフルという企業名を名乗ることはありません。
代わりに、担当者の個人名のみを名乗る形で連絡が行われます。
これは、申込者のプライバシーを守るための重要な措置です。
例えば、職場の同僚や上司が電話を受けた場合でも、発信元が消費者金融であると分からないよう工夫されています。
この対応により、アイフルの利用が職場に知られるリスクは極めて低く抑えられています。
同僚にバレない説明方法
在籍確認の電話について、職場で不審に思われた場合の対応方法として、「クレジットカードから電話がある」と事前に伝えておくのが一つの方法です。
この説明は自然で、疑念を抱かれにくいとされています。
もし「何の電話だったのか？」と聞かれた場合、「クレジットカードの審査の電話でした」と答えることで、不自然さなく会話を終えられます。
このような説明により、職場で利用目的が知られる可能性を低く抑えることができます。
本人不在時の在籍確認の流れ
在籍確認の電話では、申込者本人が電話に出る必要はありません。
職場の同僚などが電話に出て、「〇〇はただ今席を外しております」といった返答があれば、それで在籍確認は完了します。
この際、担当者は用件を詳しく説明せず、仮に聞かれた場合でも「携帯に連絡します」などと答えることで、内容が漏れないよう配慮します。
在籍確認が完了した後は、再度勤務先に電話がかかることはありません。
アイフルと名乗らない理由
アイフルの在籍確認で社名を名乗らないのは、申込者のプライバシーを守るための明確な方針です。
電話は非通知でかかり、着信履歴から発信元が特定されないよう配慮されています。
電話では担当者の個人名のみを伝え、アイフルの名前は一切出さないよう徹底されています。
申込者本人が電話に出た場合にのみ、生年月日などで本人確認を行い、初めてアイフルであることを伝える流れです。
この対応により、職場でアイフルの利用が周囲に知られることはほぼありません。
アイフル利用を知られたくない人へ
電話連絡を回避する方法とは
在籍確認で勤務先に電話がかかってくることを避けたい場合、アイフルではそのための方法が整備されています。
書類によって勤務先の在籍を証明できれば、電話による確認を行わずに審査を完了させることが可能です。
実際、書類での在籍確認は原則的な対応とされており、電話は例外的な手段とされています。
勤務先での雇用状況を証明する書類をあらかじめ用意し、正確な情報を申込み時に記載することが基本となります。
これにより、アイフル側は電話を使わずに在籍を確認できるため、職場への連絡は不要となります。
電話を避けたい方にとっては、この手続きが非常に有効です。
書類で在籍確認するコツ
電話による在籍確認を避けるには、書類で確実に勤務先情報を証明することが重要です。
有効な書類には、給与明細、会社名の入った社会保険証、社員証、雇用契約書、源泉徴収票などが含まれます。
これらの書類は、勤務先の名称が明記され、申込者が現在雇用されていることを示すものでなければなりません。
提出時には、記載内容が鮮明で、最新の日付の書類であることが求められます。
情報が古い、不鮮明、または書類に不備がある場合、電話確認が必要になるため注意が必要です。
また、申込情報の勤務先名、住所、在籍期間などが書類と一致していることも重要です。
これらの点に留意することで、書類だけで在籍確認を完了させる可能性が高まります。
スマホアプリでの注意点
Web完結で申し込む場合、スマートフォンのアプリを使って手続きを進める人も多くいます。
このときに注意すべき点はいくつかあります。
まず、アプリのアイコンや表示名がアイフルとすぐに分かるようなデザインになっている可能性があるため、他人に見られないように配慮する必要があります。
例えば、アプリのアイコンを見えにくい場所に配置したり、ホーム画面からフォルダに移動させたりすることで、他人の目に触れにくくなります。
周囲に知られたくない場合には、こうした物理的な工夫が非常に効果的です。
また、アプリ内の通知設定にも注意が必要です。
取引に関する通知が表示された際、他人に見られると利用が発覚する可能性があります。
通知を非表示に設定することで、そういったリスクを最小限に抑えることができます。
カードレス契約のメリット
アイフルを利用する際に、カードレス契約を選ぶことで、自宅に郵送物が届くことを避けることができます。
カードが郵送されないため、家族や同居人に見られる心配がなく、プライバシーが守られやすくなります。
加えて、取引明細書などの書類も、電磁的交付サービスを利用すれば紙での受け取りが不要になります。
これにより、自宅で郵送物が届くことなく、スマートフォンやパソコンで全ての情報を確認できるようになります。
カードレス契約と電子交付を組み合わせることで、周囲に知られずに申し込みから契約、利用までを進めることが可能です。
特に、誰にも知られたくないという方にとって、非常に有効な選択肢となります。
他社と比べた在籍確認対応
在籍確認に関しては、アイフルだけでなく他の大手消費者金融でもプライバシーに配慮した対応が進んでいます。
例えば、アコムでも、プロミスでも９割が電話なしで在籍確認を完了しているというデータがあります。
また、レイクやSMBCモビットも、原則として勤務先への電話連絡を行わない方針を取っています。
これらの企業でも、必要な場合には電話での確認を行うことがありますが、その際は担当者の個人名で電話をかけるなど、アイフルと同様に配慮された対応が取られています。
ただし、どの会社であっても在籍確認そのものが省略されることはありません。
貸金業法に基づき、返済能力を確認するために何らかの方法で在籍確認が行われる点は共通しています。
返済遅れが招くリスクとは
アイフルでの返済に遅れが生じた場合、最初の対応としては申込者の携帯電話などに連絡が入ります。
ただし、連絡が取れない状況が続くと、やむを得ず勤務先に連絡が入る可能性もあります。
このような事態を防ぐには、返済期日を守ることが最も重要です。
もし、期日までに返済が難しいと判断した場合は、事前にアイフルへ連絡して相談することで、勤務先への連絡を回避できる可能性があります。
また、電話連絡だけでなく、郵送物が届くことで利用が知られるリスクもあります。
そのため、契約時にカードレスを選択し、通知方法も電子交付に設定しておくことで、物理的なリスクも抑えることができます。
このように、返済の遅延はさまざまなリスクを伴いますが、適切な対応を取ることで、周囲に知られずに利用を継続することが可能になります。
総括：アイフル会社に電話（職場に電話）があるの？まとめ
✅在籍確認は貸金業法に基づく審査手続きの一環
✅原則として職場に電話はかけず書類確認で対応
✅2023年春の実績では99.7％が電話なしで完了
✅職場に電話が必要な場合は事前に申込者へ連絡あり
✅電話連絡時は「アイフル会社」とは名乗らず個人名で対応
✅在籍確認は書類で完了すれば電話くる心配はほぼない
✅書類に不備があると職場に電話される可能性がある
✅信用情報や借入状況により慎重な確認が行われる場合あり
✅アルバイトや自営業も書類での在籍確認が基本
✅勤務先の情報が明確でないと電話が必要になる場合もある
✅書類と申込内容の一致が確認されれば電話なしで進む
✅滞納時は連絡がつかないと職場に電話がくることがある
✅アプリの通知や表示でバレる可能性を防ぐ工夫が必要
✅カードレス契約により自宅に郵送物が届くリスクを回避可能
✅他社と比べてもアイフルは在籍確認の電話を極力避ける姿勢
アイフルの在籍確認について不安に感じていた方も、この記事を通じて仕組みや対応方法がご理解いただけたのではないでしょうか。
職場に電話がくるケースはごく一部であり、書類での確認が基本となっているため、プライバシーに配慮された安心のサービスが提供されています。
事前に必要書類を用意し、申告内容に誤りがなければ、電話連絡なしでスムーズに審査を進めることも可能です。
少しの準備と正確な情報提供が、周囲にバレるリスクを避ける最良の対策になります。
